Роль: Руководитель HR
Приоритет: P1
Экономия: 20–30 ч/мес
Модель автономности: Координация — AI генерирует, руководитель правит
Время: 1.5–2 ч на вакансию, 10–15 вакансий/мес
Акторы: Руководитель HR
Боль: каждая вакансия пишется заново, нет шаблонов, согласование затягивается
Время: 20–25 мин на вакансию
Акторы: AI-агент (генерация) + руководитель HR (проверка)
| Источник | Что даёт | Состояние |
|---|
| Бриф от заказчика | Требования | Свободная форма, нужен шаблон |
| Предыдущие описания | Паттерны, формулировки | Разрозненные файлы |
| hh.ru (аналитика) | Рыночные бенчмарки | API доступен |
| Сейчас | После | Изменение |
|---|
| Word/Google Docs | Генератор в ATS | Заменяем |
| Браузер hh.ru (публикация) | API-публикация | Убираем |
| Знание | Где сейчас | Режим |
|---|
| Корпоративный tone of voice | Не записан, в голове HR | AI сам — формализуем в гайд |
| Структура хорошего описания | Не записана | AI сам — шаблон |
| Рыночная зарплата по позиции | Экспертиза HR | AI помогает — подтягивает медианы |
| Специфика заказчика (культура, нюансы) | Неявные знания HR | Человек сам — правит финальный текст |
| Шаг | Тип | Делег. <-> Коорд. |
|---|
| Парсинг брифа | Извлечение | 100% делегирование |
| Генерация описания по шаблону | Генерация | 80% делегирование |
| Подбор зарплатной вилки | Синтез | 90% делегирование — данные с hh.ru |
| Согласование с заказчиком | Валидация | Координация — HR модерирует |
| Публикация на площадки | Извлечение | 100% делегирование — API |
Фаза 1: Шаблон брифа + библиотека описаний. Ручная публикация.
Фаза 2: AI-генератор + автопубликация через API.
| Метрика | Сейчас | Цель |
|---|
| Время на описание | 1.5–2 ч | 20–25 мин |
| Итерации согласования | 1–3 | 0–1 |
| Конверсия описания -> отклик | Не измеряется | Дашборд |